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2019年4月组织行为学

卷面总分：100分     试卷年份：2019年4月    是否有答案：有    作答时间： 150分钟   

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试题序号

人们的工作满意感实质上是一种

  • A、情绪
  • B、情感
  • C、规范
  • D、态度
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要使动机强度保持在一个恒定且较高的水平上，有效的方法是

  • A、保持目标导向行为
  • B、保持目标行为
  • C、目标导向行为和目标行为循环交替
  • D、增加诱因的有效性

行动型学

由外酬引发的，与工作任务无直接关系的激励是

  • A、内在激励
  • B、外在激励
  • C、自我激励
  • D、社会性激励
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